江苏工会落实企业责任，保障职工合法权益
近年来，江苏省工会一直致力于落实企业责任，保障职工合法权益。通过多种方式和措施，江苏工会积极推动企业遵守劳动法律法规，加强职工权益保障，促进和谐劳动关系，为建设社会主义现代化强省作出了积极贡献。
首先，江苏工会依法开展劳动争议调解工作，确保职工合法权益。工会加强与企业的沟通协调，及时介入和处理劳动争议，保障职工合法权益，维护和谐劳动关系。
其次，江苏工会积极推动企业建立健全职工参与决策机制，促进民主管理，保障职工知情权和参与权。工会组织开展职工代表大会和职工议事会等活动，让职工参与企业重大事项决策，保障职工合法权益，增强企业发展的公正合理性。
此外，江苏工会持续加强职工权益保障工作，严把职工工资、社会保险等关，确保职工合法权益不受侵犯。同时，工会还建立职工权益维护员队伍，积极协助职工解决劳动争议，保障职工合法权益。
总的来说，江苏工会落实企业责任，保障职工合法权益，为维护社会公平正义、促进经济社会全面发展做出了积极贡献。在未来，江苏工会将继续深化改革、完善机制，积极推动企业落实责任，努力为职工谋福祉，为江苏经济社会发展做出更大贡献。