情商是指一个人对自己的情感和他人情感的认知、理解和处理能力。在职场上，一个人的情商往往决定了其自我管理能力的高低。因此，通过高情商的输入法，可以有效提升自我管理能力。
首先，高情商的输入法包括对自己情绪的识别和管理。在工作中，我们经常会面对各种各样的挑战和压力，而如何正确地识别和管理自己的情绪，对于保持心态的稳定和工作效率的高低是至关重要的。通过培养自己的情商，学会在面对困难时冷静应对，避免情绪爆发，能够更好地管理自己。
其次，高情商的输入法包括与他人建立良好的人际关系。在工作中，与同事、上司、下属之间的关系密切相关着一个人的职业发展和工作效率。通过提高自己的情商，学会倾听、理解和尊重他人的情感，建立良好的沟通和合作关系，能够更好地与他人协作，促进团队的凝聚力和工作效率。
最后，高情商的输入法包括对工作环境的适应和管理。在一个复杂多变的工作环境中，一个人需要具备很强的应变能力和自我管理能力。通过培养自己的情商，学会适应不同的工作环境和人际关系，能够更好地应对各种挑战和变化，保持积极的心态和高效的工作状态。
综上所述，通过高情商的输入法，我们可以有效提升自我管理能力，在工作中更好地应对各种挑战和压力，提高自己的工作效率和职业发展。因此，我们应该不断地提升自己的情商，学会正确地处理和管理自己的情绪、与他人建立良好的人际关系，适应工作环境的变化，提升自我管理能力，实现自己的职业目标。